La comisión Jurídica en acción
La Comisión Jurídica de la FECONORI ha sostenido tres reuniones cuyo objetivo fue planificar y priorizar las actividades del plan 2013 2) la presentación del consultor Dr. Guillermo Chamorro asesor en leyes que le va dar seguimiento en el parlamento de la asamblea nacional a 12 leyes que están en proceso en el parlamento se priorizarán las siguientes proyectos de Leyes:
- Código Procesal Civil de Nicaragua
- Ley de Reforma a la Ley 40, Ley de Municipios.
- Ley d Seguridad Social (Presentada El 20 De Febrero Del 2013)
- Ley de Educación,
- Código de familia.
Esta Comisión está formada por:
- Asociación de personas con discapacidad físico Motor ADIFM
- Asociación de discapacitados de la resistencia Nicaragüense ADRN
- Organización de discapacitados revolucionarios ORD
- Asociación nacional de Sordos de Nicaragua ANSNIC
- Organización de ciegos Marisela Toledo OCNMT
- Asociación de discapacitado Nicaragüense por nuestra integración ADNNI
Creación de la Comisión de Empleo
El día 14 de Marzo del presente año la FECONORI convocó a sus asociaciones miembros con el objetivo de crear la comisión laboral participaron de este proceso (ADIFIM, PIPITOS, SORDO CIEGO, ANSNIC, MARICELA TOLEDO, ADRN y ANIDAR) se analizaron en los punto de agenda las nuevas perspectivas del tema de empleo para las personas con discapacidad y el papel de las asociaciones así como el objetivo de la Comisión.se abordó la disposición del MITRAB de fiscalizar e imponer sanciones a las empresas que no den cumplimiento con la inclusión de personas con discapacidad en sus nominas laborales, esta disposición mejora las oportunidades de empleo en diferentes áreas.
La Comisión de empleo se propone desarrollar un sistema computarizado, así como una serie de capacitaciones que preparen mejor a los miembros de nuestras asociaciones y demostrar los talentos que las personas con discapacidad poseen para desarrollar cualquier actividad laboral para la que estén preparados.
Filiales FECONORI
Las 12 filiales de la Federación elaboraron sus planes operativo del 2013 estos responden a las necesidades de su localidad, el trabajo de incidencia y organizativo como parte de los reto más sentido en este plan son.
- Promover el cumplimiento de la ley 763
- Que se cree los comité institucional a nivel municipal departamental regional los Nombramiento de los Funcionario
- Aprobación de partida presupuestaria que establece la ley
- Impulsar el derecho a la educación y mejorar las coordinaciones interinstitucionales con el MINED, INATEC
- Promover el empleo y dar seguimiento y acompañamiento a otros temas que son de vital importancia para el sector.
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